die Dinge und sie verändern ihSysr Wesen"(Buddh. Weisheit)

tere im Her 2018erden noch bekanntgegeben

Systemisch-lösungsorientierte Aufstellungsseminare:

Neue Seminartermine im Herbst 2020

Für aktuelle Anliegen und Probleme: Systemisch-lösungsorientierte Aufstellungen in Einzelberatung/Supervision, Termine frei: Zuversicht stärken, Sinn finden, Ziele vereinbaren, systemische Möglichkeiten erkennen

Trotzdem JA - "Wenn wir eine Situation nicht ändern können, müssen wir uns selbst ändern." (Viktor Frankl)

Mit Mut und Zuversicht auf das Leben zugehen

Inhalt der systemischen Arbeit: Berufliche und persönliche Anliegen in Einzelberatung und Supervision; Probleme aus Beziehung, Familie, Gesundheit; Umgang mit Verlusten und Abschieden - Trotzdem JA sagen zum Leben.

Jour Fixe - Intervisionsgruppe für syst. Aufstellungsleiter/innen:

Neue Termine im Herbst 2020: Systemische Arbeit verbindet - Reflexion, Austausch über aktuelle Entwicklungen in der syst. Aufstellungsarbeit; 4 bis 5 Treffen im Jahr, laufender Einstieg möglich

Systemische Supervisionsgruppe - einmal monatlich - Impulse und Austausch für und mit Menschen, die ihr Leben mit Freude und Sinn gestalten wollen

Termine im Herbst 2020


Ort: Linz, Promenade 30 gegenüber Eingang Schauspielhaus

Kosten: Für Einzelaufstellung in Beratung und Supervision: € 100,--, Dauer ca 1,25 Stunden

Inhalte und Themen einer systemischen Aufstellung:

Persönliche Anliegen: Ressourcen stärken, Sinn und Selbstwert gewinnen, Versöhung mit Vergangenheit

Familie, (Enkel)-Kinder, Beziehung(en)

Beruf, Arbeit, Kündigung und Arbeitsplatzverlust, Neu-Orientierung,

Gesundheit, Ressourcen stärken

Mehr persönliche Energie gewinnen, Sinn und Selbstvertrauen entwickeln und stärken

Ziele klären - Zukunft gestalten - Entscheidungen treffen

Was sind systemische Strukturaufstellungen?

Systemische Strukturaufstellungen sind eine seit vielen Jahren anerkannte und wirkungsvolle Methode, von einer Frage ausgehend die Probleme, Anliegen "in den Raum zu stellen". Und somit aus einer distanzierteren Haltung wesentliche Zusammenhänge und Ressourcen des Systems zu erkennen.

Mit systemischen Strukturaufstellungen können verschiedene Systeme mit Hilfe von Personen (wahlweise Gegenstände), im Raum angeordnet und gezeigt werden.

Es wird dasjenige System aufgestellt, innerhalb dessen vom AuftraggeberIn ihr/sein Anliegen beschrieben wird. (z.B. bei Entscheidungsfragen eine spezielle Form "Tetralemma-Aufstellung", für bereits fixierte Entweder-oder-Sichtweisen; bei Fragen aus Familie, Kinder und Partnerschaft die Familien-Beziehungsebene; Fragen aus Arbeit, Beruf werden mit einer beruflichen Aufstellung "in den Raum gestellt". Ausgangspunkt ist ein lösungsorientiertes Vorgespräch, in dem Anliegen und Ziel der Systemischen Aufstellung geklärt werden.

Häufige Anliegen, Fragen, Probleme für Systemische Strukturaufstellungen:

Arbeit, Beruf, Burn Out (Prävention, Rückkehrstrategien in den Beruf nach Burn Out), Ausbildung bzw. neue berufliche Ausrichtung oder neue Aufgaben, Unternehmensgründung, Jobsuche

Beziehung, Familie, Konflikte - alte "Muster" erkennen und Platz für Neues einräumen

Sinnfindung bzw. Sinnstärkung bei Lebensfragen in schwierigen Lebenssi-tuationen, Stärkung der persönlichen Kräfte und Ressourcen Stärkung des Selbstvertrauens, handlungsfähig(er) werden, Veränderung von inneren Überzeugungen und Mustern; Energie von Orten klären, z. B. bei Übersiedlungen, generationenübergreifendes Wohnen, Haus-/Hofübernahme